LẦN THỨ VI NHIỆM KỲ 2023 - 2028
Ngày 12 tháng 02 năm 2025, tại TP. Vũng Tàu, Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Vietsovpetro mở rộng lần thứ VI đã diễn ra với sự tham gia của đồng chí Hoàng Phúc Long, Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro (VSP), đồng chí Nguyễn Thanh Phong, Phó Chủ tịch Công đoàn VSP, đồng chí Nguyễn Đức Tiến- Phó Chủ tịch Công đoàn VSP cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, UBKT Công đoàn Vietsovpetro, các đ/c Chủ tịch Công đoàn CSTV, các Ban chuyên đề, các cán bộ Công đoàn chuyên trách. Hội nghị tập trung triển khai Chương trình công tác trọng tâm năm 2025, đồng thời xác định những nhiệm vụ quan trọng trong quý 1/2025 để nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn Vietsovpetro.
Tại hội nghị, đồng chí Hoàng Phúc Long, Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro đã báo cáo kết quả chăm lo cho NLĐ nhân dịp tết nguyên đán Ất Tỵ, triển khai chương trình công tác trọng tâm của Công đoàn Vietsovpetro năm 2025 với chủ đề: “Thi đua đổi mới, sáng tạo; phát triển và chăm lo phúc lợi đoàn viên; tổ chức phong trào hoạt động thiết thực gắn với hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh", đồng thời nhấn mạnh vai trò quan trọng của BCH các cấp công đoàn trong việc triển khai các hoạt động Công đoàn đến từng đoàn viên, Người lao động trong đơn vị.
Đồng chí Hoàng Phúc Long, Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro triển khai
chương trình Công tác trọng tâm Công đoàn VSP năm 2025
Hội nghị tập trung phân tích những nhiệm vụ cốt lõi và các giải pháp/ kế hoạch của Công đoàn Vietsovpetro trong năm 2025 bao gồm:
Tham gia xây dựng Đảng, công tác phản biện xã hội: Phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu quần chúng ưu tú vào Đảng; tích cực tham gia, tuyên truyền Đại hội Đảng các cấp; tuyền truyền , phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến cán bộ, Đảng viên và Người lao động (NLĐ),
Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ: Nâng cao chất lượng tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách cho Người lao động, cải thiện điều kiện làm việc và đảm bảo thu nhập, việc làm ổn định cho NLD,
Thúc đẩy phong trào thi đua lao động sáng tạo: Đẩy mạnh các phong trào thi đua thiết thực gắn liền với hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật và nâng cao năng suất lao động, vì mục tiêu chung hoàn thành nhiệm vụ SXKD năm 2025 của Vietsovpetro,
Xây dựng môi trường, ý thức làm việc chuyên nghiệp: Hướng đến văn hóa doanh nghiệp hiện đại, kỷ cương, chuyên nghiệp, tạo động lực cho người lao động phát huy tinh thần trách nhiệm và gắn kết tập thể; đồng thời thường xuyên tuyên truyền để NLĐ thực hiện tốt nội quy, quy chế, kỷ luật lao động,
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn: Tổ chức các lớp tập huấn, hội thảo chuyên đề nhằm nâng cao kỹ năng lãnh đạo và chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp,
Chăm lo tốt cho NLĐ hỗ trợ NLĐ bị TNLĐ, BNN, có hoàn cảnh khó khăn; thông qua các hoạt động phong trào, văn hóa thể thao….
Hội nghị lắng nghe những nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Vietsovpetro năm 2025
Hội nghị đã lắng nghe các đề xuất từ đại diện các Ban chuyên đề nhằm cụ thể hóa chương trình công tác trọng tâm Công đoàn Vietsovpetro. Đồng chí Nguyễn Thanh Phong, Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Tài chính Công đoàn VSP nhấn mạnh: Năm 2024, Công đoàn Vietsovpetro đã thực hiện tốt công tác tài chính, các hoạt động thu, chi, phân bổ ngân sách được thực hiện công khai, minh bạch, chính xác, đúng quy định. Năm 2025, Ban Tài chính sẽ tiếp tục hướng dẫn, kiểm tra sâu sát, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Đồng chí Nguyễn Thanh Phong - Phó Chủ tịch Công đoàn chia sẻ tại Hội nghị
“Với sự phát triển vượt bậc của công nghệ và những thay đổi của các quy định pháp luật liên quan đến tổ chức Công đoàn và NLĐ đòi hỏi công tác bồi dưỡng, đào tạo nâng cao trình độ, nghiệp vụ, cán bộ công đoàn và NLĐ là việc làm hết sức quan trọng. Tôi đề nghị, năm 2025 Công đoàn VSP tạo điều kiện để Ban Đào tạo tiếp tục tìm hiểu các chương trình bồi dưỡng chuyên sâu để tham mưu tổ chức các khóa tập huấn cho đội ngũ cán bộ công đoàn, đáp ứng tốt công việc mình đảm trách". Đồng chí Nguyễn Đức Tiến- Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Đào tạo đã phân tích tại Hội nghị.
Chia sẻ của đồng chí Nguyễn Đức Tiến - Phó chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro
Nhằm đẩy mạnh phong trào thể dục, thể thao rèn luyện sức khỏe Người lao động làm việc ở bờ cũng như tại các công trình biển, đồng chí Hoàng Thanh Bình – Trưởng Ban Thể thao báo cáo: Ban thể thao được Ban Thường vụ giao nhiệm vụ xây dựng các tài liệu hướng dẫn luyện tập TDTT dưới dạng clip, tạo phong trào rèn luyện sức khoẻ cho NLĐ, đặc biệt là trên công trình biển. Đến nay, tiến độ đã sắp hoàn thành, dự kiến sẽ ra mắt trong thời gian sắp tới. Clip sau khi được BTV phê duyệt sẽ gửi tới từng đơn vị. Đây là những bài tập cơ bản, được xây dựng phù hợp với mọi đối tượng, hi vọng sẽ được NLĐ hưởng ứng và lan tỏa mạnh mẽ.
Đồng chí Hoàng Thanh Bình - Ủy viên BTV, Trưởng Ban Thể thao phát biểu tại Hội nghị
Cũng trong hội nghị, đồng chí Phạm Thị Hồng Hạnh – Trường Ban Nữ Công báo cáo nội dung chương trình công tác nữ công năm 2025, đảm bảo bình đẳng giới tại nơi làm việc. Đồng thời triển khai tới hội nghị các phong trào chào mừng các ngày lễ như 8/3, 20/10,… để các cán bộ công đoàn chủ chốt nắm tình hình đồng thời bố trí kế hoạch triển khai phù hợp với đơn vị mình.
Hội nghị lắng nghe ý kiến của đồng chí Phạm Thị Hồng Hạnh - Ủy viên BCH, Trưởng Ban Nữ Công
Hội nghị tập trung lắng nghe các ý kiến thiết thực khác đến từ các ban chuyên đề của Công đoàn Vietsovpetro như Ban Thi đua- Khen thưởng, Ban Sáng kiến- Sáng chế, Ban An toàn- Sức khỏe- Môi trường,... nhằm xây dựng và triển khai các hoạt động Công đoàn trong năm 2025 một cách hiệu quả nhất.
Kết luận tại Hội nghị, đồng chí Hoàng Phúc Long, Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro khẳng định: "Dù có nhiều thách thức và khó khăn trước mắt trong năm 2025, Công đoàn Vietsovpetro vẫn sẽ tiếp tục phát huy vai trò của mình trong việc đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp, tôi tin tưởng với sự đồng lòng, quyết tâm của đội ngũ Cán bộ Công đoàn các cấp, Công đoàn VSP sẽ hoàn thành tốt các nhiệm vụ đã đặt ra góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Liên doanh VSP và đảm bảo quyền lợi người lao động một cách tốt nhất".
Đồng chí Hoàng Phúc Long - Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro kết luận tại cuộc họp
Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Vietsovpetro mở rộng lần thứ VI năm 2025 đã kết thúc thành công, mở ra một năm mới với nhiều kỳ vọng và cam kết hành động vì sự phát triển bền vững của Liên doanh Vietsovpetro.
Một số hình ảnh thảo luận tại cuộc họp:
Tin bài: VP Công đoàn
