Thực hiện Quy chế dân chủ tại nơi làm việc và phát huy quyền làm chủ của Người lao động, chiều ngày 10/5/2024, XN Khoan&SG đã tiến hành tổ chức Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc lần thứ I năm 2024.
Đây là diễn đàn dân chủ vì lợi ích của người lao động và sự phát truyển bền vững của XN Khoan & Sửa giếng, nhằm kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động trong Xí nghiệp cũng như kịp thời điều chỉnh những tồn tại vướng mắc trong cong tác điều hành quản lý của xí nghiệp. Tham dự hội nghị đối thoại có các đồng chí Phạm Sỹ Hoàn và đồng chí Phạm Văn Hiếu, UVBCH Đảng uỷ – Phó giám đốc Xí nghiệp, đồng chí Nguyễn Đức Tiến, Phó CTCĐ Vietsovpetro - Chủ tịch Công đoàn CSTV Khoan & SG, các đồng chí trong BCH Công đoàn CSTV Xí nghiệp; Các đồng chí trưởng các phòng/ban chuyên môn, Đại diện người lao động XN Khoan&SG, các đồng chí là đại diện tập thể người lao động của 08 Công đoàn bộ phận và 03 tổ Công đoàn trực thuộc.
Sau khi nghe lãnh đạo xí nghiệp báo cáo về tình hình hoạt động của đơn vị, người lao động đã có buổi đối thoại trực tiếp về những vấn đề liên quan đến quyền lợi người lao động, đồng thời hội nghị cũng có 06 ý kiến thảo luận của các công đoàn bộ phận giàn Cửu long, Tam đảo -01, Tam đảo -02, Tam đảo -03, Tam đảo -05, Căn cứ dịch vụ, Bộ máy điều hành vv…liên quan đến việc nâng bậc, nâng lương, suất ăn trên giàn, phương tiện bảo hộ lao động, việc cấp phát sữa bồi dưỡng CBCNV làm việc trong môi trường độc hại, súc rửa bể nước sinh tại tòa nhà BMĐH XN Khoan do nước bị cặn bẩn không đảm bảo vệ sinh.
Tại buổi đối thoại định kỳ này, trên tinh thần làm việc cởi mở và thẳng thắn tiếp thu, các ý kiến kiến nghị của người lao động đại diện Ban lãnh đạo, các phòng ban đã giải đáp và làm sáng tỏ được nhiều ý kiến, kiến nghị của người lao động, những ý kiến chính đáng đều được lãnh đạo xí nghiệp ghi nhận và sẽ có kế hoạch thực hiện với tất cả tinh thần trách nhiệm, đảm bảo quyền lợi của người lao động, những vấn đề không thuộc thẩm quyền giải quyết của XN Khoan&SG, cũng như đại diện người lao động chưa thỏa mãn đã được BCH Công đoàn XN Khoan&SG gửi lên Công đoàn Vietsovpetro. Bên cạnh đó người lao động cũng cần nâng cao tinh thần trách nhiệm, thực hiện đúng quy trình sản xuất, an toàn vệ sinh lao động, chấp hành nghiêm kỷ luật lao động, làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả..
Kết thúc hội nghị, đồng chí Nguyễn Đức Tiến, Chủ tịch Công đoàn xí nghiệp đã cảm ơn Ban lãnh đạo Xí nghiệp trong những năm qua đã có nhiều chính sách quan tâm đến Người lao động như: nâng lương, thưởng, đào tạo, chế độ phúc lợi, khám sức khoẻ định kỳ vv… cho Người lao động trong tình hình sản xuất kinh doanh khó khăn hiện nay, cảm ơn những ý kiến đóng góp, trao đổi của đại diện tập thể người lao động trong Xí nghiệp, cảm ơn các tổ chức Công đoàn bộ phận đã luôn đồng hành cùng Ban lãnh đạo đơn vị quan tâm chăm lo vật chất và tinh thần cho Người lao động tại đơn vị mình. Đây chính là những cơ sở quan trọng cho việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và phát triển trong Xí nghiệp Khoan & Sửa giếng.
Hình ảnh tại buổi đối thoại định kỳ
Toàn cảnh hội nghị
Đ/c Nguyễn Đức Tiến – Phó Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro, chủ tịch Công đoàn XN Khoan&SG phát biểu tại Hội nghị
Đại diện NLĐ Giàn Tam đảo 05 phát biểu tại Hội nghị
Đại diện NLĐ Giàn Tam đảo 01 phát biểu tại Hội nghị
