Sáng ngày 29/12/2025, tại Vietsovpetro Resort Hồ Tràm, Liên doanh Việt – Nga Vietsovpetro đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Truyền thông – Văn hóa doanh nghiệp năm 2025, với sự tham dự của 70 đại biểu đại diện các phòng, ban, đơn vị trực thuộc.
Quang cảnh chung của Hội nghị
Hội nghị do ông Mai Đăng Tuấn – Phó Tổng Giám đốc, Phó Ban thường trực Ban chỉ đạo xây dựng VHDN Vietsovpetro, ông Hoàng Phúc Long – Trưởng Ban Tuyên giáo Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn, thành viên Ban chỉ đạo xây dựng VHDN Vietsovpetro đồng chủ trì, cùng các thành viên Tổ công tác Văn hóa doanh nghiệp.
Mở đầu hội nghị, các đại biểu đã theo dõi clip tổng hợp hoạt động truyền thông – văn hóa doanh nghiệp năm 2025, phản ánh những nỗ lực trong công tác tuyên truyền, lan tỏa giá trị văn hóa, đồng hành cùng hoạt động sản xuất kinh doanh của Liên doanh.
Báo cáo tổng kết tại hội nghị cho thấy, trong năm 2025, công tác truyền thông – văn hóa doanh nghiệp của Vietsovpetro đã bám sát định hướng của Tập đoàn và Liên doanh, góp phần nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận và tăng cường gắn kết nội bộ. Bên cạnh những kết quả đạt được, hội nghị cũng thẳng thắn nhìn nhận một số khó khăn như nguồn lực làm truyền thông còn mỏng, nhiều vị trí kiêm nhiệm, nhận thức về vai trò của truyền thông – văn hóa doanh nghiệp chưa đồng đều giữa các đơn vị.
Tổ TT-VHDN trình bày tham luận tại Hội nghị
Trên cơ sở đó, hội nghị tập trung thảo luận phương hướng triển khai trong năm 2026, với trọng tâm là nâng cao chất lượng tin, bài; đa dạng hóa hình thức truyền tải; tăng cường truyền thông số, tin nhanh; đồng thời triển khai giai đoạn “nâng tầm" văn hóa doanh nghiệp, lấy con người làm trung tâm, gắn chặt với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh
Các đại biểu phát biểu tại Hội nghị
Phát biểu tại hội nghị, ông Hoàng Phúc Long nhấn mạnh việc tập trung truyền thông hai giá trị cốt lõi của Vietsovpetro là Trách nhiệm và Thích ứng linh hoạt, trong đó giá trị trách nhiệm được xác định là nền tảng xuyên suốt, gắn với kỷ luật lao động, an toàn sản xuất và xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững.
Ông Hoàng Phúc Long phát biểu tại Hội nghị
Phát biểu chỉ đạo, ông Mai Đăng Tuấn – Phó Tổng Giám đốc Vietsovpetro yêu cầu công tác truyền thông phải gắn chặt với chiến lược phát triển của Liên doanh, đồng thời trở thành kênh thông tin hiệu quả, kịp thời, góp phần tạo niềm tin và sự yên tâm cho cán bộ, công nhân viên và người lao động. Ông nhấn mạnh văn hóa doanh nghiệp cần được xây dựng trên nền tảng con người, bắt đầu từ việc lắng nghe ý kiến của các đơn vị, phản ánh trung thực thực tiễn sản xuất và đời sống người lao động.
Ông Mai Đăng Tuấn, Phó tổng giám đốc Vietsovpwtro phát biểu tại Hội nghị
Lãnh đạo Vietsovpetro cũng đề nghị Tổ TT–VHDN chủ động nghiên cứu các giải pháp nâng cao hiệu quả thông tin nội bộ, tăng cường ứng dụng công nghệ và môi trường số, trong đó có trí tuệ nhân tạo, nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Đồng thời, công tác truyền thông cần lựa chọn nội dung trọng tâm, góp phần lan tỏa những nỗ lực, thành quả sản xuất kinh doanh của Liên doanh, củng cố niềm tin và tinh thần đồng hành của người lao động.
Kết thúc hội nghị, Ban Tổ chức đã khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong công tác truyền thông – văn hóa doanh nghiệp năm 2025, ghi nhận những đóng góp thiết thực trong việc xây dựng và lan tỏa hình ảnh, giá trị của Vietsovpetro.
Hội nghị đã khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong công tác truyền thông – văn hóa doanh nghiệp năm 2025
Hội nghị là dịp quan trọng để nhìn lại chặng đường đã qua, đồng thời tạo nền tảng để công tác truyền thông – văn hóa doanh nghiệp của Vietsovpetro tiếp tục đổi mới, chuyên nghiệp, đóng góp hiệu quả vào việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược trong năm 2026 và những năm tiếp theo.
Các đại biểu chụp hình lưu niệm tại Hội nghị
Tin và ảnh: Vân Anh – Truyền thông VSP
