NESTRO LEAD

Напомним, что весной прошлого года стартовал NestroLead - корпоративный конкурс АО «Зарубежнефть», призванный выявить самых активных и целеустремленных работников. Эффективная кадровая политика считается абсолютным приоритетом компании, поэтому для участников были подготовлены непростые интересные испытания.

ПУТЬ ДЛИНОЙ В ПОЛТОРА ГОДА

 На пути к финалу были пройдены математические и вербальные тесты, а также тесты на знание английского языка, выполнены проектные работы и проведено собеседование с руководством и экспертами-психологами из «ЭКОПСИ Консалтинг». В финале встретились 80 участников из 757 работников структурных подразделений АО «Зарубежнефть».  По результатам финала было определено 40 победителей, в том числе 7 специалистов из СП «Вьетсовпетро», которые были направлены в РГУ Нефти и Газа им. Губкина на курс профессиональной переподготовки «Современный Лидер в международной среде». Уникальный курс был разработан экспертами из РГУ специально для АО «Зарубежнефть».

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ

Без малого год потребовался участникам для прохождения курса из 5 модулей, включающих в себя часть программы MBA на базе РГУ им. Губкина, одного международного модуля и одного, предложенного департаментом корпоративного обучения Московской школы управления «Сколково».  Мировой энергетический комплекс, рынки энергоресурсов, риск-менеджмент, цифровизация, стратегический менеджмент, управление командой и проектами, инновационные технологии, тренды мировой энергетики, психологические тренинги - вот то, что составляло программу обучения финалистов.

МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТАЖИРОВКИ

По результатам жеребьёвки финалисты Nestro Lead были распределены на две команды, одна была направлена на стажировку в Японию, а другая в Норвегию (г. Ставангер).

В «японской» стажировке группа прослушала лекции представителей индустриального департамента по добыче и переработке, а также побывала на заводе Toyota, встретилась со специалистами компании Yokogawa Electric Corporation, глобальная сеть которой включает 113 компаний в 60 странах мира! Прослушали лекции по слиянию и поглощению компаний, деловому этикету и корпоративному брендингу.

«Норвежская» группа встретилась с зарубежными лекторами, бизнесменами и представителями upstream и downstream компаний. Были прослушаны интереснейшие лекции по вхождению и управлению проектами разведки и добычи, бизнес стратегиями, методологии управления капитальными проектами на примере Shell и Equinor, эксплуатации месторождений и многое другое. Одним словом, программы были интересные, насыщенные, расширяющие кругозор, и что немаловажно – мотивирующие.

СКОЛКОВО

На территории знаний в АО «Зарубежнефть» профессорами и преподавателями Московской школы управления «Сколково» был проведен ещё один модуль обучения победителей Nestro Lead на котором были прослушаны интересные лекции о роли лидера в мире, личной трансформации и трансформации бизнеса, проведен тренинг по бизнес симуляциям и внедрениям организационных изменений, управлению стейкхолдерами. Так же в программе обучения принимал участие космонавт-испытатель Сергей Рязанцев, завершал обучение профессор по лидерству Пьер Касс.

ПРОЕКТНЫЕ РАБОТЫ

Все финалисты были разбиты на команды, каждая из которой должна была выполнить свой собственный проект на определенную тему. Важным условием было то, чтобы участники команды не были специалистами в разрабатываемом проекте. Задачей было разобраться в вопросе с самого начала, глубоко проработать его, написать доклад, сделать презентацию и защитить работу перед руководством «Зарубежнефти» и международной школы бизнеса РГУ нефти и газа. Каждой команде был назначен научный руководитель из числа преподавательского состава школы бизнеса, который курировал ход выполнения сложного и ответственного задания.

ГОРИЗОНТАЛЬНЫЕ СВЯЗИ

Создание горизонтальных связей в больших компаниях - это сложный и важный процесс и тем ценнее, что такие крепкие связи были созданы между ребятами – участниками конкурса. Пройдя многочисленные этапы конкурса и обучения, они смогли сдружиться и сблизиться. Сейчас они трудятся в разных структурных подразделениях, отделах, на разных должностях и специализациях. Однако возможность легко взаимодействовать и помогать друг другу в разы увеличивает эффективность работы предприятия в целом.

ЗАЩИТА И ТОРЖЕСТВЕННОЕ ВРУЧЕНИЕ ДИПЛОМОВ

Защита проектов проходила в присутствии генерального директора Кудряшова Сергея Ивановича, его заместителей, начальников управлений, а также профессорско-преподавательского состава и руководителей проектных групп РГУ нефти и газа им. Губкина. После защиты каждой команде были заданы актуальные вопросы.

И вот в пятницу 1 ноября в здании РГУ нефти и газа имени Губкина прошло торжественное вручение дипломов о профессиональной переподготовке «Современный лидер в международной среде».

ВЫСТУПЛЕНИЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА АО «ЗАРУБЕЖНЕФТЬ»

Сергей Иванович Кудряшов выступая после награждения отметил важность и актуальность подобного обучения, активность и целеустремленность участников проекта Nestro Lead, рассказал о перспективах развития группы компаний АО «Зарубежнефть». Произнес напутственные слова и выразил надежду и желание увидеть скорейшее применение новых знаний и навыков выпускников в текущих и новых проектах.

ЧТО ТЕПЕРЬ?

Наши специалисты приобрели огромное количество ценных знаний и навыков, получили новый заряд мотивации, энергии и готовы применить свой новый опыт на текущих и новых проектах СП «Вьетсовпетро». Многие уже получили интересные и ответственные назначения, что касается остальных, то в ближайшем будущем ожидается их карьерный рост. Наш мир - мир нефти и газа, постоянно меняется, меняемся и мы. Пожелаем им удачи и не лишним будет вспомнить, что очень многое находится в наших собственных руках и именно вы, читатели этой статьи, те самые люди, которые отвечают за благополучие и будущее нашего предприятия.