Ngày 13/12/2024, tại Hội trường Vietsovpetro (105 Lê Lợi, TP. Vũng Tàu), Công đoàn Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro đã tổ chức thành công Hội nghị tập huấn nghiệp vụ cán bộ công đoàn lần 2 năm 2024. Sự kiện thu hút sự tham gia của hơn 300 cán bộ công đoàn từ các đơn vị thành viên, thể hiện tinh thần học hỏi, đoàn kết, và đổi mới trong hoạt động công đoàn.
Đây là hoạt động nằm trong kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn theo chương trình công tác toàn khóa nhiệm kỳ 2023-2028. Hội nghị được thiết kế nhằm nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động, và thúc đẩy sự đổi mới trong tổ chức công đoàn cơ sở.
Hội nghị bắt đầu với bài phát biểu khai mạc của đồng chí Hoàng Phúc Long, Chủ tịch Công đoàn Vietsovpetro. Đồng chí nhấn mạnh vai trò quan trọng của công đoàn trong việc đồng hành cùng người lao động và doanh nghiệp: “Công đoàn không chỉ là người bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động. Mỗi cán bộ công đoàn cần không ngừng đổi mới tư duy, trau dồi kỹ năng, và linh hoạt trong cách thức tổ chức để đảm bảo đáp ứng tốt nhất các yêu cầu của thực tiễn." Lời phát biểu của đồng chí Chủ tịch đã khẳng định tinh thần trách nhiệm của cán bộ công đoàn trong bối cảnh hiện đại, đồng thời tạo động lực để các đại biểu nỗ lực học tập và đóng góp tích cực vào sự phát triển của tổ chức.

Đồng chí Hoàng Phúc Long, Chủ tịch Công đoàn Liên doanh Vietsopetro phát biểu khai mạc hội nghị.
Hội nghị lần này tập trung vào 3 chuyên đề chính, được thiết kế để đáp ứng sát thực nhu cầu của cán bộ công đoàn cơ sở:
Chuyên đề 1: Tổ chức và hoạt động công đoàn cơ sở:
Trong chuyên đề này, Thạc sĩ Trần Đức Phương, Nguyên Hiệu trưởng Trường Trung cấp Công đoàn TP.HCM, đã trình bày nội dung xoay quanh việc xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, gắn liền với các nhiệm vụ chính trị và sản xuất kinh doanh. Các đại biểu đã được hướng dẫn về các kỹ năng quản lý đoàn viên, tổ chức sinh hoạt định kỳ, và xây dựng các quy chế phối hợp giữa công đoàn và lãnh đạo doanh nghiệp.
Chuyên đề 2: Công tác tuyên truyền và giáo dục công đoàn:
Chuyên đề này nhấn mạnh vai trò quan trọng của công tác tuyên truyền trong việc nâng cao nhận thức pháp luật, tư tưởng chính trị, và ý thức trách nhiệm của người lao động, đồng thời giới thiệu nhiều phương pháp truyền thông hiện đại, như ứng dụng mạng xã hội và tổ chức các sự kiện sáng tạo, giúp cán bộ công đoàn tiếp cận đoàn viên hiệu quả hơn.
Chuyên đề 3: Kỹ năng tổ chức phong trào thi đua:
Khác với hai chuyên đề trên, chuyên đề Kỹ năng tổ chức phong trào thi đua tập trung vào việc lập kế hoạch và triển khai các phong trào thi đua thiết thực. Những phong trào như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo" hay “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí" được giới thiệu với các cách tiếp cận sáng tạo, dễ áp dụng tại các đơn vị.

Ths Trần Đức Phương, Nguyên UV BCH LĐLĐ T.P HCM,
Nguyên Hiệu trưởng Trường Trung cấp Công đoàn TP. HCM báo cáo các chuyên đề tại Hội nghị.
Sau một ngày học tập trung với tinh thần học hỏi cao, Anh Lê Đăng Minh Đức, Ủy viên BCH Công đoàn giàn CTK3 Xí nghiệp Khai thác Dầu khí, chia sẻ: “Những kiến thức và kinh nghiệm được chia sẻ tại hội nghị không chỉ bổ ích mà còn rất thực tế. Tôi tin rằng sau khi áp dụng vào công việc, chúng tôi sẽ nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn tại đơn vị."
Thông qua các chuyên đề thực tế, đội ngũ cán bộ công đoàn đã hiểu rõ hơn về cách tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, cải thiện mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động, cũng như thúc đẩy tinh thần đoàn kết trong tập thể. Những kỹ năng này không chỉ giúp công đoàn bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động mà còn tạo tiền đề để nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Đặc biệt, việc áp dụng các phương pháp truyền thông sáng tạo và ứng dụng công nghệ số vào hoạt động công đoàn sẽ hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng văn hóa tổ chức vững mạnh, lan tỏa giá trị thương hiệu và gia tăng sự gắn kết của đội ngũ nhân viên. Hội nghị tập huấn cũng là dịp để các cán bộ công đoàn nhìn nhận vai trò của mình trong việc hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện các chính sách phát triển bền vững, nhất là trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế. Với những lợi ích thiết thực mà hội nghị mang lại, công đoàn các cấp của Vietsovpetro đang khẳng định vai trò là đối tác tin cậy của doanh nghiệp, góp phần đưa Liên doanh Vietsovpetro tiếp tục phát triển mạnh mẽ, hoàn thành kế hoạch SXKD hàng năm mà Hội đồng giao cho Vietsovpetro.

Toàn cảnh Hội nghị tập huấn