Để phát huy những thành tích đã đạt được trong những năm qua, để hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của Xí nghiệp Khai thác dàu khí, là thời điểm đánh dấu thời kỳ chuyển đổi sang mô hình hoạt động mới của XNLD Vietsovpetro cũng như Xí nghiệp Khai thác Dầu khí, là giai đoạn chuyển đổi cơ chế hoạt động theo mô hình mới, vì thế phương hướng và nhiệm vụ trong thời gian tới của XNKT là phát huy ưu điểm, khắc phục yếu kém nhằm duy trì thương hiệu, hội nhập, đẩy mạnh công tác dịch vụ và phát triển XNKT ngày càng vững mạnh về mọi mặt, cụ thể là:

- Khai thác an toàn, hiệu qủa lô 09.1 (với hai mỏ chính là Bạch Hổ và Rồng) và vùng lân cận.

- Hoàn thành công tác chuyển đổi Xí nghiệp Khai thác Dầu khí sang mô hình hoạt động mới.

- Tận dụng năng lực về cán bộ, khoa học, công nghệ và cơ sở vật chất phục vụ cho các hoạt động bên trong và bên ngoài XNLD Vietsovpetro.

- Hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch khai thác từng năm với chất lượng và hiệu quả cao, đảm bảo an toàn mỏ. Dự kiến sản lượng khai thác trong 5 năm là 28 triệu tấn.

- Tham gia vào công tác phát triển và vận hành các dự án mới của XNLD Vietsovpetro (lô 04.3, 04.1, 16.2…..)

- Đảm bảo thu gom tối đa khí từ hai mỏ Bạch Hổ và Rồng để vận chuyển về bờ.

- Tiếp tục xây dựng, khảo sát, sửa chữa, hoán cải các công trình biển, hệ thống công nghệ nhằm đảm bảo an toàn sản xuất và bảo vệ môi trường.

- Đẩy mạnh hoạt động cung cấp dịch vụ cho bên ngoài trong những lĩnh vực mà Xí nghiệp khai thác có thế mạnh như: kết nối mỏ, quản lý dự án, sửa chữa và cho thuê thiết bị, xử lý vỉa, cáp tời….

- Triển khai sâu rộng công tác kinh tế kế hoạch, hạch toán toàn phần nhằm đảm bảo hoạt động độc lập của XNKT, tăng cường hiệu qủa quản lý của Xí nghiệp.

- Đẩy mạnh công tác tăng cường hệ số thu hồi dầu, khí bằng kỹ thuật công nghệ tiên tiến.

- Hoàn thiện và tăng cường công tác an toàn lao động, sức khỏe nghề nghiệp, kết hợp hệ thống ISO 9001: 2008 và OHSAS 18001: 2007 nhằm nâng cao hiệu qủa công tác này, phối hợp đồng bộ giữa CBCNV Việt nam và Nga.

- Hoàn thiện công tác mua sắm hành hóa và thuê dịch vụ phục vụ công tác hậu cần cho các Công trình biển nhằm đảm bảo sản xuất liên tục trên tinh thần chống tham nhũng, lãng phí.

- Đấy mạnh công tác đào tạo cán bộ và công nhân lành nghề, đào tạo nghề 2, kiêm nhiệm, ngoại ngữ, các văn bằng, chứng chỉ Quốc tế nhằm đưa lực lượng lao động của XNKT ngang tầm với các công ty dầu khi trong ngành, đáp ứng lực lượng thay thế, đặc biệt trong công tác dịch vụ.

- Tăng cường công tác luân chuyển, điều động, bổ nhiệm cán bộ cũng như quy trình đáng giá nhân viên trong việc nâng lương, nâng bậc.

- Kiểm tra, giám sát, cải tiến liên tục việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của CBCNV, đặc biệt là trên các Công trình biển