Nguyễn Thế Kim
Nghiêm Xuân Ngọ
Ngày 19-6-1981, Hiệp định liên Chính phủ về thành lập Xí nghiệp Liên doanh Việt - Xô đã được ký kết. Trên cơ sở Hiệp định này, Xí nghiệp Liên doanh Vietsovpetro (sau đây gọi tắt là Vietsovpetro) bắt đầu hoạt động chính thức từ ngày 19-11-1981 trên cơ sở Quyết định số 136/HĐBT ngày 19-11-1981 của Hội đồng Bộ trưởng nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Để bảo đảm vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam đối với Vietsovpetro, dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Ban Bí thư Trung ương, Đặc khu ủy Vũng Tàu - Côn Đảo đã quyết định thành lập và xây dựng tổ chức Đảng ở Vietsovptro.
Tháng 11-1981, Đặc khu ủy Vũng Tàu - Côn Đảo ra quyết định thành lập Chi bộ cơ quan Văn phòng giám đốc Xí nghiệp Liên doanh Việt - Xô với 22 đảng viên. Ngày 16-2-1982, Đặc khu ủy Vũng Tàu - Côn Đảo ra Quyết định số 07/QN-TV giải thể Chi bộ cơ quan Văn phòng giám đốc Xí nghiệp Liên doanh Việt - Xô để thành lập Chi bộ Xí nghiệp Liên doanh Việt - Xô phía Việt Nam với 36 đảng viên. Ngày 26-5-1982, Đặc khu ủy Vũng Tàu - Côn Đảo ra Quyết định số 35/QN-TV giải thể Chi bộ Xí nghiệp Liên doanh Việt - Xô để thành lập Đảng bộ cơ sở Xí nghiệp Liên doanh Việt - Xô gồm 5 chi bộ với 45 đảng viên.
Sau 30 năm xây dựng và phát triển, Đảng bộ đã không ngừng lớn mạnh cả về chính trị, tư tưởng và tổ chức, lãnh đạo Vietsovpetro đạt được những thành tựu to lớn, khẳng định chủ trương đúng đắn của Đảng về phát triển Ngành công nghiệp Dầu khí trong nước và vai trò nòng cốt của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp liên doanh với nước ngoài. Đảng bộ đã lãnh đạo cán bộ, công nhân viên Phía Việt Nam đoàn kết và phối hợp chặt chẽ với Phía Liên Xô/Phía Nga khắc phục nhiều khó khăn, thử thách, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao, đồng thời đã phát huy tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài theo Quy định số 15-QĐ/TW ngày 26/11/1996 của Bộ Chính trị và Quy định 99-QĐ/TW ngày 04/06/2004 của Ban Bí thư.
Về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, suốt ba mươi năm qua, hầu hết các chỉ tiêu sản xuất - kinh doanh hàng năm do hai Phía giao cho Vietsovpetro đều được Đảng bộ kết hợp chặt chẽ với phía Liên Xô/Liên bang Nga lãnh đạo CBCNV thực hiện hoàn thành và hoàn thành vượt mức. Khẳng định vị trí đơn vị chủ lực của ngành Dầu khí trong lĩnh vực thăm dò và khai thác dầu khí. Đến nay, Vietsovpetro đã khai thác được được 198,5 triệu tấn dầu từ hai mỏ Bạch Hổ và Rồng. Doanh thu bán dầu đạt 59,1 tỷ USD, nộp ngân sách Nhà nước Việt Nam 37,5 tỷ USD, lợi nhuận phía Liên bang Nga 9,3 tỷ USD. Vietsovpetro được ghi nhận có đóng góp to lớn cho nền kinh tế Việt Nam.
Từ ngày thành lập đến nay qua 9 kỳ đại hội, Đảng bộ Vietsovpetro luôn chú trọng công tác xây dựng tổ chức đảng, là nhiệm vụ then chốt được các cấp ủy trong toàn Đảng bộ thực hiện kiên trì, thường xuyên, đúng nguyên tắc. Mặc dù những biến động về chính trị trong khu vực và thế giới có nhiều thay đổi do sự tan vỡ của Liên Xô và sụp đổ của hệ thống các nước XHCN tại Đông Âu có tác động không nhỏ tới tâm lý, tình cảm, tư duy và hành động của CBCNV hai Phía ở Vietsovpetro kể cả những đảng viên cộng sản, tuy nhiên công tác xây dựng Đảng bộ phía Việt Nam vẫn tiếp tục được duy trì, củng cố và tăng cường.
* Về phương thức lãnh đạo:
Đảng ủy Vietsovpetro đã thường xuyên đổi mới phương thức lãnh đạo cho phù hợp với tình hình phát triển trong nước và quan hệ hợp tác hai Phía tham gia. Đảng ủy lãnh đạo bằng các nghị quyết, thông qua các cán bộ, đảng viên giữ các cương vị chủ chốt của chính quyền và các đoàn thể quần chúng để tổ chức thực hiện các chương trình hành động, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ chính trị, mang lại lợi ích cho cả hai Phía tham gia Liên doanh; Đảng ủy cũng tăng cường công tác kiểm tra giám sát và kỷ luật của Đảng để các nghị quyết lãnh đạo được đảm bảo triển khai nghiêm túc, thực sự. Chính điều đó đã góp phần làm nên uy tín của Đảng bộ đối với không chỉ phía Việt Nam mà còn là phía bạn, góp phần xây dựng mối quan hệ đoàn kết hợp tác chặt chẽ, cùng nhau vượt qua mọi khó khăn thử thách thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Vietsovpetro được Đảng và Nhà nước giao cho.
* Về giáo dục đảng viên:
Đảng ủy Vietsovpetro luôn chú trọng đến công tác tổ chức cho cán bộ, đảng viên và công nhân viên học tập đầy đủ các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, kịp thời quán triệt nhiệm vụ của Vietsovpetro và của Ngành. Công tác giáo dục nâng cao trình độ lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên đạt được kết quả tích cực. Việc quản lý và giáo dục cán bộ, đảng viên nêu cao ý thức rèn luyện, tu dưỡng phẩm chất đạo đức và lối sống được Đảng ủy quan tâm chỉ đạo. Các hoạt động thông tin tình hình thời sự trong và ngoài nước theo chuyên đề cũng được thường xuyên tổ chức. Các bản tin, tạp chí được phát hành theo định kỳ hàng quý đáp ứng nhu cầu được thông tin của cán bộ, đảng viên và người lao động. Công tác tuyên truyền giáo dục nhằm củng cố và tăng cường tình đoàn kết hữu nghị giữa hai dân tộc Việt – Nga luôn được quan tâm.
* Về công tác tổ chức:
Về tổ chức, từ một đảng bộ cơ sở gồm 5 chi bộ, với 44 đảng viên, đến nay Đảng bộ Vietsovpetro có 15 đảng bộ cơ sở, 2 đảng bộ bộ phận, 149 chi bộ, với 2.102 đảng viên, là đảng bộ có lớn nhất trong Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam. Trong quá trình xây dựng và phát triển 30 năm qua, công tác xây dựng, củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng các tổ chức cơ sở đảng luôn được Đảng ủy thường xuyên chỉ đạo. Các tổ chức cơ sở đảng đã được sắp xếp, củng cố theo hướng gọn nhẹ, hiệu quả, các đơn vị, bộ phận chính quyền tương ứng của Vietsovpetro đều có tổ chức đảng và đảng viên. Đảng bộ luôn quan tâm đến việc tạo nguồn để phát triển đảng viên mới. Từ ngày thành lập đến nay, Đảng bộ đã kết nạp được 1.622 quần chúng ưu tú vào Đảng, chiếm 77% tổng số đảng viên hiện nay.

Tổng số đảng viên và số đảng viên kết nạp theo năm của Đảng bộ Vietsovpetro (1982-2012)
Năng lực và hiệu quả hoạt động của các cấp ủy đảng cũng luôn được chú trọng, đặc biệt là cấp cơ sở và chi bộ. Trước đây (trước 2001), có một số ít bí thư chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở là do các đồng chí công nhân đảm nhiệm, đến nay 100% chi bộ do các đồng chí trưởng, phó phòng ban, phân xưởng đảm nhiệm, công tác lãnh đạo đã được nâng lên ngang tầm với nhiệm vụ. Ban Chấp hành đảng bộ các cấp từ Đảng bộ Vietsovpetro đến các các đảng bộ cơ sở trực thuộc qua các kỳ đại hội luôn được đổi mới, có đủ số lượng và chất lượng ngày càng được nâng cao đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trong từng giai đoạn lịch sử. Đảng ủy Vietsovpetro cũng đã chỉ đạo các tổ chức cơ sở đảng duy trì nghiêm túc chế độ sinh hoạt đảng, đổi mới nội dung và hình thức sinh hoạt đảng, chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy tinh thần tự phê bình và phê bình. Trong mỗi kỳ họp, hầu hết các cấp ủy và chi bộ đều đề ra được nghị quyết lãnh đạo những việc trọng tâm, trọng điểm ở cấp mình, đồng thời đã tổ chức triển khai thực hiện đầy đủ và kịp thời các nghị quyết của cấp ủy cấp trên. Về đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên, hàng năm phần lớn các tổ chức cơ sở đảng đều đạt danh hiệu tổ chức cơ sở đảng “trong sạch, vững mạnh”. Tỷ lệ đảng viên đủ tư cách, hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ chiếm tỷ lệ cao (trên 97%). Từ ngày thành lập đến nay, Đảng bộ Vietsovpetro luôn đạt tiêu chuẩn trong sạch vững mạnh.
* Về công tác đào tạo:
Công tác đào tạo đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, khoa học kỹ thuật, công nhân lành nghề người Việt Nam từng bước vươn lên làm chủ hoạt động dầu khí của Việt Nam, thay thế các cán bộ, chuyên gia Liên Xô/Liên bang Nga là một trong những nhiệm vụ lớn, quan trọng hàng đầu của Đảng bộ. Khi mới thành lập, số người Việt Nam trong Vietsovpetro chỉ chiếm 20% tổng số lao động, đến nay Vietsovpetro đã có trên 6.500 ngàn người Việt Nam và gần 550 người Nga. Về đào tạo chính trị và nghiệp vụ, Đảng ủy Vietsovpetro đã thường xuyên tổ chức mở các lớp cao cấp lý luận, trung cấp lý luận chính trị, bồi dưỡng nghiệp vụ cấp ủy, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác kiểm tra đảng, bồi dưỡng kết nạp đảng viên, bồi dưỡng đảng viên mới, bồi dưỡng kiến thức về an ninh quốc phòng. Đối với đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, Đảng ủy Vietsovpetro luôn đảm bảo nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ. Việc lựa chọn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm và luân chuyển cán bộ được tiến hành theo quy trình chặt chẽ, kết hợp các độ tuổi, đảm bảo tính kế thừa, liên tục và trẻ hóa đội ngũ cán bộ. Hiện nay từ Bộ máy điều hành đến các đơn vị thành viên hầu hết các chức danh quan trọng như trưởng, phó phòng ban, giám đốc, phó giám đốc, đều do người Việt Nam đảm nhiệm.
|
TT |
Tên lớp đào tạo |
Số lớp |
Số học viên |
|
1. |
Cao cấp lý luận chính trị |
02 |
231 |
|
2. |
Trung cấp lý luận chính trị |
04 |
456 |
|
3. |
Quản trị doanh nghiệp cao cấp |
06 |
600 |
|
4. |
Bồi dưỡng nghiệp vụ cấp ủy |
14 |
1250 |
|
5. |
Bồi dưỡng nghiệp vụ công tác kiểm tra giám sát của Đảng |
06 |
559 |
|
6. |
Bồi dưỡng đảng viên mới |
11 |
854 |
|
7. |
Bồi dưỡng kết nạp đảng viên |
35 |
2250 |
Các lớp đào tạo lý luận và bồi dưỡng Đảng bộ Vietsovpetro đã tổ chức
* Về công tác kiểm tra, giám sát:
Đảng ủy Vietsovpetro luôn quan tâm lãnh đạo, tổ chức thực hiện công tác kiểm tra. Hàng năm, Đảng ủy đều xây dựng kế hoạch kiểm tra, thành lập các tổ kiểm tra và phân công các đồng chí là ủy viên thường vụ làm tổ trưởng tiến hành kiểm tra toàn diện hoạt động của các tổ chức Đảng trực thuộc về thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của cấp trên và của cấp mình đề ra. Kiểm tra việc thực hiện công tác phòng chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm, kiểm tra việc chấp hành19 điều đảng viên không được làm. Đồng thời chỉ đạo Ủy ban kiểm tra Đảng ủy thực hiện công tác kiểm tra theo quy định của điều lệ Đảng, tham mưu cho cấp ủy về công tác kiểm tra. Chủ động đề ra chương trình kiểm tra toàn khóa và hàng năm của cấp mình để thực hiện đầy đủ các nội dung kiểm tra theo quy định, đặc biệt là kiểm tra tổ chức đảng và đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm, kiểm tra giải quyết đơn thư tố cáo liên quan đến tổ chức đảng và đảng viên.
Trải qua 30 năm xây dựng và phát triển, Đảng bộ Vietsovpetro đã có những bước trưởng thành rất đáng tự hào. Ngoài việc lãnh đạo Vietsovpetro hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị, Đảng bộ Vietsovpetro còn là một trong những đảng bộ tiêu biểu về công tác xây dựng đảng trong doanh nghiệp, được Ban Tổ chức, Ban Tuyên giáo Trung ương và Tạp chí Cộng sản bình chọn và trao tặng Danh hiệu “Tổ chức Đảng tiêu biểu” trong doanh nghiệp lần thứ I tại Thủ đô Hà Nội (tháng 8-2011). Với những thành tích to lớn và những bài học quý giá trong 30 năm qua Đảng bộ Vietsovpetro sẽ tiếp tục có bước phát triển mới, tiếp tục giữ vững là ngọn cờ đầu trong Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam./.